常聽人抱怨工資（zī）少，但是在抱怨的同時，大家是否意識到自身的問題（tí）：高薪的條件你滿足幾條呢？今天我們為大家摘錄了（le）幾（jǐ）條在職場中被（bèi）普遍看重的（de）基本生（shēng）存（cún）技能，快來看看你符合幾條？
1、忠（zhōng）誠
單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有（yǒu）領導願意讓他走，他會（huì）成為單位這個鐵（tiě）打營盤（pán）中（zhōng）最長久的戰士，而且是最有發展前景的員（yuán）工。
站在老板（bǎn）的立場上思（sī）考問題；
與上級分享你的想法；
時刻維護公司的利益；
琢磨為公司賺錢；
在外界誘惑麵前經得起（qǐ）考驗。
2、敬業
隨著社會進步，人們的（de）知識背景越來越趨同。學曆、文憑（píng）已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司（sī）考察員工的第一條件就（jiù）是敬業，其次（cì）才（cái）是專業水平。
工作（zuò）的目的不僅僅在（zài）於報酬；
提供超出報酬的（de）服務與（yǔ）努力；
樂意為工作作出個人犧（xī）牲；
模糊上下班概念，完成工（gōng）作再談休息；
重視工作（zuò）中的（de）每一個細節。
3、積極（jí）
不要事事等人交代，一個人隻要能自動自發地做好一切，哪怕起點（diǎn）比別人低，也會有很大的發展，自發（fā）的（de）人永遠受老板歡迎。
從“要（yào）我做”到“我要（yào）做”；
主動分擔一些（xiē）“分外”事；
先做後說，給上（shàng）司驚喜（xǐ）；
學會毛遂自薦；
高標準要求：要求一步，做到三步；
拿捏好主動的尺度，不要急於表現、出風頭甚至搶（qiǎng）別（bié）人的工作。
4、負責
勇於承擔責（zé）任的（de）人，對企業有著重（chóng）要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客（kè）觀原因（yīn），而不反思自（zì）己，一定會失去上級的信任。
責任的核心在於責任心；
把每一件小事都做好；
言必信，行必果；
錯（cuò）就是錯，絕對不要找借口；
讓問題的皮球止於你；
不因一點（diǎn）疏忽而鑄成（chéng）大錯。
5、效率（lǜ）
高效的工作習慣（guàn）是每個渴望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看（kàn）重（chóng）的。
跟（gēn）窮（qióng）忙瞎忙說“再見”；
心無旁騖（wù），專心（xīn）致誌；
量化、細化（huà）每天的工作；
拖延是最狠毒的職業殺手；
牢記優先，要事第（dì）一；
防止（zhǐ）完美主義成（chéng）為效率的大敵。
6、結果
“無論黑貓、白（bái）貓，抓得到老鼠就是好貓！”無論苦幹、巧幹，出成績的員工才會（huì）受到（dào）眾人的肯定。企（qǐ）業重視的是你有（yǒu）少（shǎo）“功”，而不是有多少“苦”。
一開始就要想（xiǎng）怎樣把事情做成；
辦法永遠要比問題多；
聰明地工作而不（bú）僅僅是努力工（gōng）作；
沒有條件，就創造條件（jiàn）；
把任務完成得超出（chū）預期。
7、溝通
不好溝通者，即便自己再有才，也隻是一個人的才幹，既不能傳承，也無法進步；好溝通者，哪怕很平（píng）庸，也可以邊幹邊學，最終實現自己的價值。
溝通和八卦是兩回事；
不說（shuō）和說得過多都是一種錯；
帶著方案去提問題，當麵溝通，當場解決；
培養接受批評的情（qíng）商；
胸懷（huái）大局，既報喜也報憂；
內部可以有矛盾，對外一定要一致。
8、團隊
團隊提前，自我退後。不管個人能力多強，隻要傷害到團隊（duì），公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！
滴水融入大海（hǎi），個人融入（rù）團隊；
服從總體安排；
遵守紀律才能保（bǎo）證戰鬥力；
不做團隊的“短板（bǎn）”，如果現在是，就要給自己“增高”；
多為別人、為團隊（duì）考慮。
9、進取
個人永遠要跟上企（qǐ）業的步（bù）伐，企業永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，參與者都不希望被淘汰。為此（cǐ）就一定要前進（jìn），停就意味著放棄，意味著出局！
以空杯心態去學習、去汲取；
不要（yào）總生氣，而要爭氣；
不要一年（nián）經驗重複用十年；
擠時間（jiān）給自己“增高”、“充電”；
發展自己的“比較優勢”；
挑（tiāo）戰（zhàn）自我，未雨綢繆。
10、低調
才（cái）高（gāo）不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就（jiù）看不到你的功勞。所以別在同事（shì）麵前炫耀。
不要邀功請賞；
克服“大材小用”的心理；
不要擺（bǎi）架子（zǐ）耍資（zī）格；
凡是（shì）人，皆（jiē）須（xū）敬；
努力做到名實相符，要配的上自己的位置（zhì）；
成績隻是（shì）開始，榮譽當作動力。
11、成本
節（jiē）約，但不可（kě）摳門。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”裏有（yǒu），員工“碗”裏才有；同樣，“鍋”裏（lǐ）多，“碗”裏也（yě）自然就多（duō）。而（ér）掌勺的，恰（qià）恰就是你自己。
報（bào）銷（xiāo）賬（zhàng）目，一定要誠信；
不耍小聰明，不貪小便宜；
浪（làng）費公司（sī）的資源，哪（nǎ）怕是一張紙；
珍惜（xī）工作（zuò）的每一分鍾時間；
每付出成（chéng）本，都要力爭最大收益；
記住：省下（xià）的，就是利潤！
12、感恩
為什麽我們能允許自（zì）己的過失（shī），卻對他人、對公司有（yǒu）這麽（me）多的抱怨（yuàn）?再有才華（huá）的（de）人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大（dà）或小的幫助。你現在的幸（xìng）福不是你一個人就能（néng）成就的。
老板給了你飯碗；
工作（zuò）給（gěi）你（nǐ）的（de）不（bú）僅是報酬，還有（yǒu）學習、成長的機會；
同事給了你工作（zuò）中的配合；
客戶幫你創造了（le）業績；
對手讓你看到（dào）距離（lí）和（hé）發展（zhǎn）空間；
批評者讓你不斷完善自我。
